El régimen de impatriados, conocido popularmente como «Ley Beckham», permite a quien se traslada a vivir a España por motivos laborales o profesionales tributar como si fuera no residente durante el año del traslado y los cinco siguientes, aunque siga siendo contribuyente del IRPF (artículo 93 de la Ley del IRPF). En la práctica:
- sus rendimientos del trabajo y de la actividad tributan a un tipo fijo del 24 % hasta 600.000 € al año, y al 47 % el exceso;
- sus rentas del ahorro (dividendos, intereses, ganancias) tributan con la escala del 19 % al 30 %;
- solo tributa por las rentas obtenidas en España (más los rendimientos del trabajo y de la actividad, que se consideran todos obtenidos aquí), no por su renta mundial.
Quién puede acogerse
Requisitos principales:
- No haber sido residente en España en los cinco años anteriores al traslado.
- Trasladarse a España, en el primer año de aplicación del régimen o el anterior, por alguno de los motivos de la lista siguiente.
- No obtener rentas mediante un establecimiento permanente en España (salvo en los supuestos de actividad emprendedora y profesionales altamente cualificados).
Motivos del traslado que permiten acogerse:
- un contrato de trabajo con un empleador en España, un desplazamiento ordenado por el empleador con carta de desplazamiento, o el teletrabajo con medios exclusivamente telemáticos (incluido el visado para teletrabajo de carácter internacional);
- adquirir la condición de administrador de una entidad (con límites si es una entidad patrimonial vinculada);
- una actividad emprendedora reconocida;
- una actividad de un profesional altamente cualificado que presta servicios a empresas emergentes o en formación, investigación, desarrollo e innovación, con más del 40 % de sus rentas de esa actividad.
Los deportistas profesionales están excluidos.
La familia
Desde la reforma de la Ley de Startups (Ley 28/2022), también pueden acogerse el cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad si tienen discapacidad), o el otro progenitor si no hay matrimonio, si se trasladan con el contribuyente o después (dentro de su primer año de aplicación del régimen) y adquieren la residencia en España, con requisitos adicionales sobre sus rentas.
Cómo se tributa
| Renta | Tipo |
|---|---|
| Rendimientos del trabajo y de actividades (y otras rentas que no son del ahorro), hasta 600.000 € | 24 % |
| Exceso sobre 600.000 € | 47 % |
| Dividendos, intereses y ganancias por ventas (escala del ahorro) | 19 % / 21 % / 23 % / 27 % / 30 % |
Las rentas se gravan por separado, sin compensar unas con otras, y no se aplican el mínimo personal y familiar ni la mayoría de deducciones del IRPF. La empresa retiene el 24 % del sueldo (el 47 % de lo que supere 600.000 € de un mismo pagador).
Cómo se opta
La opción se ejerce mediante una comunicación a Hacienda (modelo 149) en el plazo de seis meses desde el inicio de la actividad en España (el alta en la Seguridad Social o la fecha del traslado, según el caso). Si no se comunica a tiempo, no se puede aplicar.
Preguntas frecuentes
¿Puedo volver al IRPF ordinario?
Sí, se puede renunciar al régimen (en los plazos reglamentarios), y también se pierde si dejan de cumplirse los requisitos. Tras la renuncia o la exclusión, no se puede volver a optar.
¿Qué pasa con mis rentas en el extranjero?
Mientras estás en el régimen, en general no tributan en España (salvo los rendimientos del trabajo y de la actividad, que se consideran obtenidos aquí). Es una de las grandes ventajas del régimen.
Normativa y fuentes
Norma legal
- Ley 35/2006, del IRPF: artículo 93 (régimen especial para trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español, en la redacción de la Ley 28/2022).
- Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007): artículos 113 a 120 (requisitos, opción, renuncia y exclusión).
- Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.
Texto revisado con la normativa vigente a 12 de noviembre de 2026.