Saltar al contenido
CASTILLO FISCAL Abogados · Asesoría fiscal (ir al inicio)
Gestoría

Tipos fijos de retención: administradores, cursos y atrasos

Qué rentas del trabajo tienen un tipo fijo de retención en el IRPF: administradores (35 % o 19 %), cursos y conferencias (15 %), atrasos (15 %) y tipos mínimos.

4 min de lectura

La mayoría de los sueldos tienen una retención calculada según la situación de cada trabajador. Pero algunas rentas del trabajo tienen un tipo fijo, sin cálculo personalizado (artículo 80 del Reglamento del IRPF):

RentaTipo fijo
Retribuciones de administradores y miembros de consejos de administración35 %
Las mismas, si la entidad tuvo en el último período impositivo cerrado una cifra de negocios inferior a 100.000 €19 %
Cursos, conferencias, coloquios, seminarios y similares15 %
Elaboración de obras literarias, artísticas o científicas con cesión de su explotación15 %
Atrasos de rendimientos del trabajo que corresponden a años anteriores15 %

En Ceuta y Melilla, estos tipos se reducen un 60 % cuando las rentas tienen derecho a la deducción por rentas obtenidas allí.

Administradores: la cifra de negocios del año anterior

El 19 % se aplica cuando la cifra de negocios de la sociedad en el último período impositivo finalizado fue inferior a 100.000 €. No se mira lo que factura la empresa en el año en curso, sino el último ejercicio cerrado.

Ejemplo. Ana es administradora de una pequeña sociedad que en 2025 facturó 80.000 €. En 2026, la sociedad le retendrá el 19 % de lo que le pague por su cargo, aunque en 2026 la sociedad supere los 100.000 €. En 2027, si la cifra de 2026 fue superior a 100.000 €, pasará al 35 %.

Cursos y conferencias: cuándo son trabajo

Las retribuciones por dar un curso o una conferencia de forma puntual son rendimientos del trabajo con retención del 15 %. Si la persona se dedica a ello con su propia organización (actividad económica), la renta es de actividad profesional y la retención es la de los profesionales (también del 15 %, o del 7 % al inicio).

Los atrasos

Los rendimientos del trabajo que se pagan en un año pero corresponden a años anteriores tienen una retención del 15 %. Además, deben declararse en el año al que corresponden, con una autoliquidación sin recargos. Lo explicamos en reglas especiales de imputación.

Sin el límite de no retención

A estas rentas no se les aplican los límites por debajo de los cuales no se retiene (por ejemplo, 15.876 € sin hijos): siempre llevan retención. Lo mismo ocurre con los tipos mínimos:

  • 2 % en los contratos de duración inferior a un año;
  • 15 % en las relaciones laborales de carácter especial (por ejemplo, deportistas profesionales), salvo las de personas con discapacidad y las de los penados en instituciones penitenciarias.

Y quien cobra rendimientos del trabajo con tipo fijo de retención tiene un límite más bajo de obligación de declarar (15.876 € en lugar de 22.000 €). Lo explicamos en ¿estoy obligado a hacer la declaración?.

Preguntas frecuentes

¿Puede la sociedad retener menos del 35 % si el administrador gana poco?

No: el tipo es fijo. Solo baja al 19 % por la cifra de negocios de la entidad.

¿Y si el administrador no cobra nada?

Si el cargo es gratuito (según los estatutos), no hay retribución ni retención.

Normativa y fuentes

Norma legal

  • Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007): artículo 80 (tipos fijos de retención), artículo 81.3 (no se aplican los límites excluyentes) y artículo 86.2 (tipos mínimos).
  • Ley 35/2006, del IRPF: artículo 17.2 (rendimientos del trabajo en todo caso) y artículo 96.3.d) (obligación de declarar con tipo fijo de retención).

Texto revisado con la normativa vigente a 12 de noviembre de 2026.

Este artículo es información general: no sustituye al estudio de tu caso concreto. Si tienes una situación parecida, cuéntanosla y te explicaremos tus opciones.

Contacto

Cuéntanos qué necesitas

Escríbenos sobre gestoría, un problema con Hacienda, tu sociedad, un asunto laboral o los cursos. Revisaremos tu consulta y te explicaremos cómo podemos ayudarte.

  1. Revisamos tu consulta.
    La lee un profesional del despacho.
  2. Te contactamos.
    Para aclarar lo necesario y valorar el caso.
  3. Te proponemos honorarios.
    Por escrito y antes de empezar.
  4. Encargo.
    Solo si decides seguir adelante.

¿Tienes un plazo? Si has recibido una notificación de Hacienda o un despido, indica la fecha en el mensaje: los plazos suelen ser breves.

Formulario de contacto

No incluyas documentos, datos de salud ni otros datos especialmente sensibles. Si hace falta, te indicaremos cómo enviarlos de forma segura.

0 / 5.000

Importante: el envío de este formulario no supone la aceptación de un encargo profesional ni genera por sí mismo una relación abogado-cliente. El despacho valorará la consulta y le responderá para indicarle si puede asumirla y en qué condiciones.

Responsable del tratamiento: CASTILLO FISCAL. Finalidad: atender su consulta. Puede ejercer sus derechos según se indica en la política de privacidad.

* Campos obligatorios